最近，AI 界的 “話題王” DeepSeek 又憑借大規(guī)模高薪招聘成功霸榜熱搜。打開招聘平臺，深度學(xué)習(xí)研究員、核心系統(tǒng)研發(fā)工程師、全棧開發(fā)工程師等一系列崗位映入眼簾，無論是正式崗還是實習(xí)崗，薪資待遇都好到讓人尖叫。
DeepSeek 高薪招聘引關(guān)注
先看看正式崗位，DeepSeek 大部分崗位起薪 3 萬 +，其中大模型全棧工程師這個崗位，月薪 5 - 8 萬元，算下來年薪最 高能達(dá)到 112 萬元，妥妥的 “薪資天花板”。再瞧瞧實習(xí)崗，AGI 大模型實習(xí)生每天能拿 500 - 1000 元，數(shù)據(jù)百曉生實習(xí)生日薪也有 500 - 550 元。如此誘人的薪資，讓不少求職者心動不已。
高薪資背后的高門檻
不過，高薪的背后，是高要求。想拿下這些崗位，應(yīng)聘者得精通深度學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新研究能力，編程水平更是要過硬，熟練掌握各類編程語言。而且，最 好在國際頂會或期刊發(fā)表過相關(guān)論文，有豐富的研究成果。就算是實習(xí)崗，也要求出色院校背景、扎實的編程能力和深度學(xué)習(xí)研究經(jīng)驗，要是有知名會議論文或開源項目貢獻(xiàn)經(jīng)歷，那更是 “加分項”。
DeepSeek 創(chuàng)始人梁文鋒曾透露，團隊成員大多是 Top 高校的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校實習(xí)生以及畢業(yè)沒幾年的年輕人。這種 “高薪 + 高門檻” 的模式，恰恰反映出 AI 企業(yè)對高端技術(shù)人才的極度渴求。
AI 行業(yè)就業(yè)形勢一片大好
把目光放到整個 AI 行業(yè)，發(fā)展態(tài)勢堪稱 “一路狂飆”。2024 年，AI 相關(guān)崗位需求持續(xù)火爆，在脈脈高聘發(fā)布的《2024 年度人才遷徙報告》里，TOP20 新發(fā)熱招崗位中，算法工程師、人工智能工程師等 5 個崗位都和 AI 緊密相關(guān)。各類開發(fā)崗位也不甘示弱，java、后端開發(fā)等同樣位列熱招前列。
從人才供需情況來看，AI 領(lǐng)域多個關(guān)鍵崗位長期處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。過去 3 年，深度學(xué)習(xí)、機器學(xué)習(xí)、搜索算法等崗位的人才供需比都小于 1，這意味著企業(yè)求賢若渴，崗位空缺多，但合適的人才卻很難招到。薪資方面，AI 崗位更是 “錢” 景無限，2024 年 1 - 10 月，新發(fā)崗位平均月薪 TOP 10 的技術(shù)崗位里，大模型相關(guān)崗位占了一半，數(shù)字前端工程師更是以 6.78 萬元的平均月薪獨占鰲頭。在應(yīng)屆生就業(yè)市場，算法工程師等技術(shù)崗位備受青睞，人工智能相關(guān)崗位在高薪 TOP 10 中占據(jù) 8 席，機器學(xué)習(xí)崗位以 47569 元的平均月薪領(lǐng)跑。
AI 技術(shù)發(fā)展趨勢
AI 技術(shù)作為當(dāng)下科技領(lǐng)域的核心驅(qū)動力，正朝著多個方向迅猛發(fā)展，這些趨勢也深刻影響著行業(yè)的人才需求和職業(yè)發(fā)展路徑。
（1）多模態(tài)融合深化：目前，AI 已經(jīng)在文本、圖像、音頻等單模態(tài)處理上取得顯著成果，但未來多模態(tài)融合將成為關(guān)鍵趨勢。比如，讓機器能夠同時理解和處理文本、圖像與語音信息，實現(xiàn)更加自然、智能的交互，像智能客服不僅能理解文字咨詢，還能通過語音識別和圖像識別為用戶提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。這一趨勢要求 AI 人才具備跨領(lǐng)域的知識和技能，能夠整合不同模態(tài)的數(shù)據(jù)和算法。
（2）大模型持續(xù)進化：大語言模型已經(jīng)展現(xiàn)出強大的能力，未來其性能將不斷提升，參數(shù)量可能進一步增加，功能也會更加多樣化。同時，模型的訓(xùn)練效率和成本優(yōu)化將成為重要研究方向。這意味著深度學(xué)習(xí)、算法優(yōu)化等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才需求會持續(xù)增長，他們需要不斷探索更高效的訓(xùn)練方法和架構(gòu)改進。
（3）AI 與邊緣計算結(jié)合：隨著物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的普及，將 AI 能力下沉到邊緣設(shè)備成為必然趨勢。這樣可以減少數(shù)據(jù)傳輸延遲，提高數(shù)據(jù)處理的實時性和隱私性，例如自動駕駛汽車在本地就能快速處理傳感器數(shù)據(jù)。這就需要既懂 AI 算法又熟悉邊緣計算技術(shù)的復(fù)合型人才，能夠針對邊緣設(shè)備的硬件特點優(yōu)化 AI 模型。
（4）AI 在垂直行業(yè)的深度應(yīng)用：AI 不再局限于通用領(lǐng)域，而是會更深入地滲透到醫(yī)療、金融、教育、制造業(yè)等各個垂直行業(yè)。以醫(yī)療為例，AI 在疾病診斷、藥物研發(fā)等方面的應(yīng)用將更加精準(zhǔn)和廣泛；在金融領(lǐng)域，AI 將用于風(fēng)險評估、智能投資顧問等。這要求 AI 人才具備行業(yè)特定知識，能夠根據(jù)不同行業(yè)的需求定制和優(yōu)化 AI 解決方案。
留學(xué)生的機遇與應(yīng)對策略
對于留學(xué)生們來說，AI 行業(yè)的蓬勃發(fā)展既是挑戰(zhàn)，更是不可多得的機遇。
專業(yè)技能提升是關(guān)鍵第 一步。計算機、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)的留學(xué)生，要緊跟 AI 技術(shù)前沿，多參加學(xué)�？蒲许椖浚覚C會去企業(yè)實習(xí)，親自動手搭建、訓(xùn)練和優(yōu)化 AI 模型，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。
非技術(shù)類專業(yè)的同學(xué)也別著急，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析軟件，把 AI 工具運用到市場調(diào)研、趨勢分析等工作中，就能為自己的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。比如學(xué)市場營銷的留學(xué)生，學(xué)會用 AI 繪制精準(zhǔn)客戶畫像、制定廣告投放策略，求職時就能脫穎而出。
跨學(xué)科融合也是未來趨勢。如今，學(xué)科界限越來越模糊，美國很多高校，像麻省理工學(xué)院、斯坦福大學(xué)、加州大學(xué)伯克利分校等，都成立了 AI 研究中心，推出跨學(xué)科的學(xué)位項目。斯坦福大學(xué)的 “AI+X” 項目，把 AI 和經(jīng)濟學(xué)、醫(yī)學(xué)等學(xué)科結(jié)合，拓展了 AI 的應(yīng)用領(lǐng)域。
留學(xué)生們可以借鑒這種思路，把自己的專業(yè)和 AI、計算機科學(xué)融合起來。學(xué)藝術(shù)設(shè)計的，可以探索 AI 生成藝術(shù)方向，從事 AI 輔助藝術(shù)設(shè)計工作；醫(yī)學(xué)專業(yè)的，則能參與醫(yī)療影像診斷智能化項目，成為行業(yè)急需的復(fù)合型人才。
別忽視軟技能的培養(yǎng)。在 AI 項目團隊里，成員背景多樣，強大的溝通能力能確保大家高效協(xié)作。AI 技術(shù)更新?lián)Q代快，就業(yè)市場瞬息萬變，留學(xué)生們得有良好的適應(yīng)能力，快速融入新環(huán)境，掌握新技能。學(xué)習(xí)能力也很重要，只有不斷吸收新知識，才能在競爭激烈的職場中站穩(wěn)腳跟。
把握機遇，開啟職業(yè)新篇
在 AI 行業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)下，DeepSeek 的高薪招聘只是一個縮影。留學(xué)生們只要抓住機會，提升自己，定能在這個充滿潛力的領(lǐng)域找到屬于自己的舞臺，開啟輝煌的職業(yè)篇章！
