澳洲留學(xué)如何才能找到高質(zhì)量的當(dāng)?shù)貙嵙?xí)
新南威爾士大學(xué)(UNSW)之前公布了新版的《國際學(xué)生就業(yè)指南》，為中國留學(xué)生在澳洲找工作提供了具體的建議。今天，我們以這本官方指南為依據(jù)，給小伙伴介紹下留學(xué)這兩年我們要做的就業(yè)準(zhǔn)備!
新南威爾士大學(xué)(UNSW)之前公布了新版的《國際學(xué)生就業(yè)指南》，為中國留學(xué)生在澳洲找工作提供了具體的建議。今天，我們以這本官方指南為依據(jù)，給小伙伴介紹下留學(xué)這兩年我們要做的就業(yè)準(zhǔn)備!
夯實專業(yè)基礎(chǔ)
留學(xué)的第 一年，我們應(yīng)該以專業(yè)知識的學(xué)習(xí)為主!沒有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，別說就業(yè)了，連考試通過都可能成為問題。
在學(xué)習(xí)專業(yè)課程之余，建議大家要積極了解業(yè)界的動態(tài)，也就是說了解什么樣的技能是業(yè)界更需要的。這會讓我們的學(xué)習(xí)更有針對性。比如，現(xiàn)在大數(shù)據(jù)方面的人才特別緊缺，那么，讀CS的同學(xué)在完成規(guī)定課程的學(xué)習(xí)之外就可以選擇大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的選修課。
總結(jié)來說，第1年要做的就是“有側(cè)重地學(xué)習(xí)專業(yè)知識”。
加入Mentoring Program
為了幫助國際新生適應(yīng)校園生活，大多數(shù)澳洲大學(xué)都設(shè)立了Mentoring Program(導(dǎo)師項目，即師哥師姐幫助學(xué)弟的項目)。建議大家積極參與到這個項目里，這是拓展人脈的好機會。
一般來說，學(xué)校在選拔mentor時，都非�？粗厮纳缃荒芰ΑＫ�，你的mentor一定能夠幫助你適應(yīng)澳洲社會、結(jié)識更多當(dāng)?shù)嘏笥选?/p>
選擇mentor時，建議大家選擇同學(xué)院的師哥師姐。
參與志愿者活動
初來澳洲，直接找到實習(xí)不是那么容易，參與志愿活動就是一個好的鋪墊。澳洲的雇主非常重視大家的團(tuán)隊合作能力、文化適應(yīng)能力和溝通能力，而志愿活動可以很好地鍛煉上面的所有能力。
有了志愿活動的經(jīng)歷，大家會更容易找到實習(xí)一些。幾個常見的志愿者招募網(wǎng)站：
Seek Volunteer
Volunteering Australia
Go Volunteer
用心找實習(xí)
一份有說服力的實習(xí)經(jīng)歷是好工作的敲門磚。在留學(xué)的第二年，多關(guān)注實習(xí)崗位：
在6月-7月及12月-2月有大量的假期實習(xí)崗位發(fā)布，大家在期末復(fù)習(xí)的時候也要多關(guān)注這方面的信息。
不在多而在精
將一份簡歷投給100個企業(yè)，不如認(rèn)真做10份各有特色的簡歷。
大公司HR收到的簡歷量數(shù)以千計，一份平庸的簡歷很難抓到眼球。HR更期待招到的是了解并尊重企業(yè)文化、有求知欲的人才。而你的簡歷要很好地顯示出這一點。
所以，我們在做簡歷等求職文件時要提前做功課，了解你想去的公司的企業(yè)文化。
另外，大家在寫簡歷時常常會強調(diào)自己做了什么，而忽略了成效(比如提升30%銷售量這種)，這其實是一種誤區(qū)。HR更關(guān)注的反而是大家的工作成績!
拿到Offer，三思而后行
盡管澳洲的法制十分健全，但黑心雇主我們還是要注意防范的。所以，在拿到offer時，要確認(rèn)以下的信息被清楚地寫明，不要著急簽字：
你的工作性質(zhì)(全職or兼職)
工資數(shù)額和發(fā)放間隔
每日的上下班時間和工時
你的工作職責(zé)
每周的總工時
是否有獎金等
確認(rèn)了上面的信息，我們工作后的合法權(quán)益才會得到保障!否則，你有可能沒干幾個月就被黑心老板勸退了……
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