新加坡新工簽，引進(jìn)國外人才，留學(xué)好時機(jī)！

當(dāng)?shù)貢r間8月29日，新加坡人力部官網(wǎng)宣布了新的工作簽證規(guī)定。新規(guī)包括對月收入不低于3萬新元的外籍人士發(fā)放5年期工作簽證“專才準(zhǔn)證”(Overseas Networks & Expertise Pass)簡稱ONE Pass。允許其同時創(chuàng)辦、運(yùn)營或供職于多家公司，并允許其配偶獲得工作資格。未達(dá)薪資標(biāo)準(zhǔn)的藝術(shù)文化、體育、科學(xué)技術(shù)、學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域的候選人，也可申請獲得前述工作簽證。此類簽證將于2023年1月1日起開放申請。

據(jù)路透社報道，不少跨國公司熱衷于在新加坡設(shè)立區(qū)域總部。但在疫情期間，新加坡嚴(yán)格控制出入境，致使許多外籍人士選擇離開新加坡。自2020年，新加坡人口出現(xiàn)近20年來首次下降。一份年度報告顯示，2020年新加坡總?cè)丝谙陆盗思s18000人，即人口總數(shù)的0.3%，降至569萬人。

新加坡人力資源部長 Tan See Leng 表示，新加坡正在抓住這個機(jī)遇。“企業(yè)和人才都在尋找安全穩(wěn)定的投資、生活和工作場所。”

華僑銀行財政部門研究與策略主管 Selena Ling 則認(rèn)為，新規(guī)針對的是“外籍人才群體”，所以不會對所有行業(yè)產(chǎn)生重大影響，只會對非常特定的高增長行業(yè)產(chǎn)生影響。

新規(guī)還包括，從 2023 年 9 月起，目前面臨短缺的特定專業(yè)技術(shù)人士將有資格獲得 5 年期簽證；相關(guān)工作簽證申請?zhí)幚頃r間也將縮短至 10 天。

打造全球人才之都 

8月31日，新加坡總理李顯龍在國慶群眾大會上指出，人才對國家的成功至關(guān)重要，新加坡須不斷建立全球1的人才庫。除了壯大本地人才外，也必須吸引和留住國際人才。他強(qiáng)調(diào)，新加坡不能在全球人才爭奪戰(zhàn)中落在后頭。

據(jù)統(tǒng)計，就業(yè)準(zhǔn)證持有者大多是專業(yè)人士，新加坡勞動人口中，有約60%是屬于PMET (專業(yè)人士、經(jīng)理、執(zhí)行人員與技師)。這次新發(fā)布的專才準(zhǔn)證也旨在為新加坡引入更多全球人才，將于2023年1月1日起開放申請。

新加坡人力部長兼貿(mào)工部第二部長陳詩龍醫(yī)生對發(fā)布專才準(zhǔn)證一舉表示：“新加坡是一個全球化城市，通過對全世界開放，吸引優(yōu)異的人才，讓本地人向他們學(xué)習(xí)，也借此培養(yǎng)本地人才，創(chuàng)造良好的工作，提升一代又一代的新加坡人。”

新加坡商界對頒布專才準(zhǔn)證一事表示歡迎。新加坡美國商會會長雷閑閑博士表示，推出專才準(zhǔn)證顯示新加坡政府明白想要吸引國際人才，必須通過新穎和具有創(chuàng)意的方式。新準(zhǔn)證可以向公司證明外來人才會受到重視，3萬元的月薪標(biāo)準(zhǔn)也顯示準(zhǔn)證是用于招募優(yōu)異的人才，而五年有效期則可向公司保證這筆巨額投資會是穩(wěn)定的。

新加坡工商聯(lián)合總會（SBF）執(zhí)行總裁藍(lán)一洋說，這項宣布將加強(qiáng)本地作為國際人才樞紐的地位，回應(yīng)企業(yè)對引入人才所提出的反饋。加強(qiáng)準(zhǔn)證制度將協(xié)助本土企業(yè)保持增長并提高全球競爭力，也會提升新加坡人的技能水平。加快就業(yè)準(zhǔn)證的批準(zhǔn)則會協(xié)助公司在疫情后復(fù)蘇和增長時應(yīng)對人力需求。

新加坡全國雇主聯(lián)合會（SNEF）強(qiáng)調(diào)，勞動力市場仍面對技能短缺，尤其是科技業(yè)，雇主因此必須通過引入外籍人才來確保生意可持續(xù)增長。不過聯(lián)合會呼吁雇主繼續(xù)努力培養(yǎng)本地人才，也建議新加坡人把握外派機(jī)會，幫助本地公司走向國際化。

至此，新加坡政府已先后推出資助金融業(yè)本地人才外派的國際外派計劃（iPOST）、鼓勵公司培養(yǎng)本地領(lǐng)導(dǎo)的技能創(chuàng)前程領(lǐng)  袖培育計劃（SkillsFuture Leadership Development Initiative），以及支持海外實習(xí)的國際化人才培育計劃（Global Ready Talent Programme）等多個促進(jìn)人才發(fā)展的計劃。

【國際化人才培育計劃】 

The Global Ready Talent Programme，簡稱GRTP。將為學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會，以及派年輕畢業(yè)生出國工作。

新加坡的“國際化人才培育計劃”，是從之前的“人才引進(jìn)”變成“人才輸出”，不過與一般的“人才輸出”有所不同的是，將新加坡本地的人才輸送至新加坡的海外公司。

新加坡貿(mào)工部長陳振聲說：“國際化人才培育計劃’未來五年，將為工藝教育學(xué)院、理工學(xué)院、大學(xué)生和年輕畢業(yè)生提供5000個海外實習(xí)和工作機(jī)會。希望通過計劃提高年輕人對海外市場和課題的認(rèn)識和了解。”

目前已有至少60家本地公司加入計劃，提供具體的職位，協(xié)助年輕人走向海外。另外，新加坡企業(yè)發(fā)展局和高等教育學(xué)院將共同為海外實習(xí)提供旅費(fèi)和生活津貼，同時新加坡企業(yè)發(fā)展局也將為加入計劃的本地企業(yè)提供高達(dá)七成的津貼。

擁有國際化視野以及國際化教育的新加坡，未來將繼續(xù)同全球和區(qū)域接軌，強(qiáng)化全球視野并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，吸引更多人才在新加坡發(fā)展。這也對留學(xué)生畢業(yè)后留新工作、創(chuàng)業(yè)起到了一定的促進(jìn)鼓勵作用。

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