托福不過百獲錄美國院校人力資源碩士
學生的GPA和標準化成績都比較普通，唯一的優(yōu)勢在于3年多的專業(yè)相關全職工作經(jīng)驗。
錄取信息錄取評估>>>
- 姓名：C同學
- 申請學歷：碩士
- 錄取時間：2017
- 主錄取院校： 霍夫斯特拉大學(Hofstra University)
- 其他錄取學校：
- 錄取專業(yè)：人力資源管理
- 獎學金情況：無
背景信息錄取評估>>>
- 畢業(yè)/在讀學校：某普通院校
- 就讀專業(yè)：人力資源管理
- 成績情況：GAP80.3
- 語言情況：托福94 GMAT530
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案例分析錄取評估>>>
關于選校：
由于學生的優(yōu)劣勢比較明顯，加上學生對于學校地點的需求，我們可選的學校范圍比較有限。再加上春季申請項目的局限性，我們最終選擇了地理位置較好的Hofstra University以及專業(yè)很強的Rutgers University。這兩所學�？梢院芎玫母采w學生的所有需求，學生比較滿意。
關于文書寫作和申請過程：
1. 由于學生已經(jīng)畢業(yè)工作，對于英語學習的基礎相較于應屆生會弱一點，所以早期學生的經(jīng)歷主要用于語言培訓，并在今年7月考到了88分。這個分數(shù)達到了Hofstra的基本要求，但對于Rutgers的90分是還有一些些的差距，所以我們鼓勵學生在9月份再沖刺一次。
2. 在學生準備語言的同時，我們的文書工作也在有條不紊的展開，通過和學生的面談以及對于學生書面材料的整理，我很快完成了初稿。在確定初稿結構后，我和學生又多次探討挖掘關于她與眾不同的特點，希望更加突出工作經(jīng)驗的優(yōu)勢，在這段時間我會用我的專業(yè)經(jīng)驗來指導學生補充更多的細節(jié)素材，用實際的數(shù)據(jù)和事實證明她的能力。我們的文書更多的是構建在與學生良好溝通的基礎上，因此也更加真實可信。
3. 春季學校的申請截止一般在9月初到10月初。經(jīng)過多次文書修改后我們在8月底按時遞交了兩所學校的申請，并順利完成推薦信和成績單等材料的提交。
4. 學生在9月份的TOEFL考試中考出了94分，達到了Rutgers大學的錄取要求。在收到分數(shù)確認的當天，我就主動給學校寫郵件更新這個成績，同時在學校系統(tǒng)提交電子版的托福成績單，并安排官網(wǎng)系統(tǒng)郵寄正式考試成績單。在提交這些材料后，我會不定期跟進學校系統(tǒng)的材料狀態(tài)，確保申請材料按時簽收。
錄取結果及目前狀態(tài)：
遞交申請后三周，我們率先收到了Hofstra University發(fā)來的錄取。目前我們正在等待Rutgers大學的審理結果。
小結：
1. 關于春季選校：大部分學校的春季項目對于國際生是不開放的，這一點導致計劃春季出行的學生選校面比較窄。但由于春季申請人數(shù)總體遠少于秋季申請人數(shù)，在學生達到各項條件同時有心怡項目開放時，是可以試一試的。這對于錯過當年秋季申請的應屆畢業(yè)生是一個不錯的選擇，可以提前去美國開始學業(yè)，節(jié)省半年的時間成本。
2. 關于申請材料：并不是所有學生都能在學校截止前就完全取得滿意的成績。在這種情況下，可以在保證網(wǎng)申材料按時提交的基礎上，及時補交新的成績，并和學校保持積極溝通。
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