美國(guó)碩士留學(xué)申請(qǐng)寶典--人力資源碩士

人力資源專業(yè)是通過(guò)學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及人力資源管理方面的基本理論知識(shí)來(lái)培養(yǎng)分析和解決人力資源管理問(wèn)題的能力。凡是跟雇傭關(guān)系相關(guān)的話題，直接影響著每個(gè)人的工作的話題，就是 HR 專業(yè)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。>>>對(duì)人力資源碩士感興趣，我要咨詢！

HR 的最大現(xiàn)實(shí)價(jià)值之一在于優(yōu)化雇傭關(guān)系、工作環(huán)境、公司運(yùn)營(yíng)和組織等，這是美國(guó)優(yōu)秀的 HR 專業(yè)所致力于的，因此美國(guó)對(duì)于相關(guān)的從業(yè)人員要求也較高。

HR 學(xué)習(xí)的內(nèi)容通常包括人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理，這也是傳統(tǒng)意義上 HR 的六大模塊(當(dāng)然每個(gè)學(xué)校的課程設(shè)置會(huì)有略微不同)，這六大模塊對(duì)應(yīng)著的相應(yīng)的 HR 主要工作范疇為制度建設(shè)與管理、人事管理、機(jī)構(gòu)管理、培訓(xùn)發(fā)展管理、薪酬福利管理等，于是與 HR 相關(guān)的工作有人力資源經(jīng)理、人力資源專員、企業(yè)編制協(xié)調(diào)人、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)人、技術(shù)招聘人員、獵頭顧問(wèn)等。

HR 在美國(guó)的稱法大致分為兩種：一種是 Industrial Relations(IR)；另外一種是 Human Resources Management(HR)人力資源碩士的院系設(shè)置；

HR 專業(yè)在學(xué)校里所屬的院系不完全一樣，主要分為以下四種：

1、 屬于勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院(School of Labor and Employment Relation )，主要是側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生在各領(lǐng)域的人力資源專業(yè)技能，學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)公司、組織或政府機(jī)構(gòu)都可以。>>具體院校名單

 2、 學(xué)校的 HR專業(yè) 開(kāi)設(shè)在商學(xué)院/管理學(xué)院，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生在企業(yè)的人力資源管理能力。>>具體院校名單

3、 學(xué)校的 HR 專業(yè)開(kāi)設(shè)在文理學(xué)院下面，側(cè)重對(duì)某一領(lǐng)域的研究，如組織心理學(xué)、 組織行為學(xué)及人才測(cè)評(píng)學(xué)課程或者與管理能力相結(jié)合。>>具體院校名單

4、學(xué)校的 HR 專業(yè)開(kāi)設(shè)在繼續(xù)教育學(xué)院下面，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，以就業(yè)為導(dǎo)向，可能多安排在晚上或者 online 的形式。很多學(xué)校的 HR 只是 MBA 的一個(gè)分支，這樣的 HR 也不適合眾多的中國(guó)應(yīng)屆本科畢業(yè)生去申請(qǐng)。因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，也就沒(méi)有申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。所以應(yīng)屆畢業(yè)生主要關(guān)注的是美國(guó)的非 MBA 的 HR 碩士專業(yè)，也是 HR 專業(yè)解析主要討論的內(nèi)容。>>具體院校名單

【 申請(qǐng)美國(guó)人力資源碩士一定要注意的 】

1. 美國(guó)排名前 100 的大學(xué)里，設(shè)置有人力資源專業(yè)碩士(MA/MS)的學(xué)校約 20所。

2.每年申請(qǐng) HR 專業(yè)的學(xué)生相對(duì)于其他商科類的專業(yè)較少，開(kāi)設(shè)的院校也相對(duì)較少，美國(guó)前 50 的院校里面只有 6 所學(xué)校開(kāi)設(shè)人力資源管理專業(yè)，且有的學(xué)校有工作經(jīng)驗(yàn)要求，總體而言 HR 的申請(qǐng)難度相較于金融會(huì)計(jì)類的熱門(mén)專業(yè)并不低，如果有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么對(duì)申請(qǐng)有很大的幫助。

3.申請(qǐng)截止時(shí)間：人力資源碩士截止日期般從每年的 12 月到次年的 7 月截止。 每個(gè)學(xué)校的截止日期不同，大部分學(xué)校在 1 月中旬或者 2 月之前截止，部分學(xué)校采取滾動(dòng)錄取的方式。

4. 建議申請(qǐng)時(shí)間：

TG 齊全，分?jǐn)?shù)高且實(shí)習(xí)背景豐富的同學(xué)適合申請(qǐng)的時(shí)間，>>馬上咨詢

僅僅是 T，G 和 GPA 等硬性條件好的同學(xué)適合申請(qǐng)的時(shí)間，>>馬上咨詢

普通條件的同學(xué)適合申請(qǐng)的時(shí)間，>>馬上咨詢

元旦之后的時(shí)間錄取率相對(duì)降低，不建議同學(xué)們進(jìn)行申請(qǐng)。

5.申請(qǐng)要求

先修課程要求：多數(shù)學(xué)校對(duì)于背景沒(méi)有特殊的要求，只要學(xué)生正規(guī)本科畢業(yè)均可申請(qǐng)，但是部分學(xué)校有先修背景的要求。

語(yǔ)言要求：由于 HR 專業(yè)大部分設(shè)在商學(xué)院下面，所以對(duì)語(yǔ)言的要求并不低，大部分學(xué)校要求 100，雅思 7.0+，部分學(xué)校要求 80/88/90, 前 50 的學(xué)校里面只有 6 所學(xué)校開(kāi)設(shè)了 HR, 選擇學(xué)校的時(shí)候要注意每個(gè)學(xué)校語(yǔ)言的要求及小分要求，如果學(xué)生條件優(yōu)秀，即使總分差 1-3 分，有時(shí)候也會(huì)拿到學(xué)校錄取。

GRE/GMAT 要求：通常學(xué)校要求申請(qǐng)者有 GMAT 或者 GRE 成績(jī);前 100 的學(xué)校中只有南加大和克萊姆森大學(xué)只能接受 GRE，不能接受 GMAT, 此外有些學(xué)校要求國(guó)際生做成績(jī)單認(rèn)證。新通顧問(wèn)老師提醒同學(xué)們，在申請(qǐng) HR 碩士時(shí)，需要盡快確定目標(biāo)，盡早規(guī)劃，準(zhǔn)備考試等特殊要求。很多學(xué)校會(huì)有面試，尤其是專業(yè)好的學(xué)校部分學(xué)校會(huì)要求申請(qǐng)期間錄視頻。

8.美國(guó)人力資源碩士學(xué)制分為 1 年、 1.5 年和2 年不等，有些學(xué)校有實(shí)習(xí)要求

9.部分院�？梢陨暾�(qǐng)春季入學(xué)：>>點(diǎn)擊獲取院校名單

【推薦院校】

密歇根州立大學(xué)、俄亥俄州立大學(xué)、佛特漢姆大學(xué)、德州農(nóng)工、明尼蘇達(dá)、伊利諾伊香檳、康奈爾大學(xué)、南加州大學(xué)、圣路易華盛頓大學(xué)紐約大學(xué)、羅格斯、芝加哥羅約拉、南加州大學(xué)

GPA3.5+ ，托福 100+ ，GMAT700+, 有全職工作經(jīng)驗(yàn)，>>適合申請(qǐng)的院校

托福 100+，GPA3.5+ ， GMAT660+，>>適合申請(qǐng)的院校

托福成績(jī)最低達(dá)到 90+，>>適合申請(qǐng)的院校

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