講座預告| 世界500強企業(yè)也太偏愛留學生了吧？待遇好到你想不到！
不同類型的企業(yè)對應屆生的偏好是？ 不同行業(yè)的企業(yè)對應屆生有哪些要求？ 明晚7點30 我們邀請了 現(xiàn)任某世界五百強德企HR Manager，前華為HR 對不同行業(yè)、企業(yè)對應屆生的偏好進行解讀 幫助各位新生寶子 搞懂企業(yè)招聘小心思，畢業(yè)無縫進大廠！ 速速掃碼預約
眾所周知，這兩年就業(yè)難，難于上青天！很多小伙伴擠破了頭去留學，都是為了畢業(yè)之后能去大廠名企拿高薪！
而500強名企已經經過全球消費者的把關，能進入名單里的都是行業(yè)頂 級大佬，安全、可靠、信任度高！其中外企的占比又很高，對于留學生寶子們來說，簡直不要太香~
1
令人羨慕的薪酬福利
能入選世界500強的，很多是國內外的頭部大企業(yè)以及國央企，能在這些企業(yè)以管培生或者實習轉正工作，高起薪都是基本操作。
福利待遇更是一絕，你能想到基本都有，你沒有想到的，企業(yè)想的比你還周全。
七險一金，班車、住房、員工餐等福利，成熟的培訓機制，靠譜的團隊支持....
圖源：職友集
在外企還會有很多附加福利，比如有短期或長期獎勵或福利計劃、股票認購、年假、彈性工作時間等等。
強生：只要工作保證8h，就可以自行決定上下班時間
瑪氏：購物卡、各種零食大禮包管夠
寶潔：年假長達18天，堪比小寒假
默克：一周允許2天在家辦公
英特爾：入職后，會有專門的“Buddy”帶新人度過適應期，同時公司內部有很多的training、小講座，幫助員工刷新知識面，提升自我價值
2
職業(yè)發(fā)展助推器
世界500強公司的就職經歷就如火箭的加速器。作為同學們職業(yè)生涯的起點，無論你想平行橫跳，還是升職加薪縱跳，都是強有力的助推器。
3
應往屆友好
相比很多企業(yè)較為嚴格的應往屆要求和專業(yè)限制，世界500強許多公司對畢業(yè)年限和專業(yè)背景就顯得更加放寬，對往屆生也超級友好。
圖源：億滋春招
更重要的是，世界500強中外企的占比很高，80%在國內設有總部/辦事處，十分歡迎在當?shù)鼐妥x的海歸求職，外加本身比較偏愛國際化人才，留學生求職更加容易。
500強中，美國有124家企業(yè)，日本有47家企業(yè)，德國有28家企業(yè)，法國有25家企業(yè)，英國有18家企業(yè)，韓國有16家企業(yè)，瑞士有14家企業(yè)。
偏愛留學生的500強快消外企：雀巢、寶潔、百事、聯(lián)合利華、歐萊雅、可口可樂、達能、億滋、強生...
500強互聯(lián)網&科技企業(yè)：亞馬遜、蘋果、Meta、英特爾、甲骨文...。
500強金融外企：花旗、法國巴黎銀行、匯豐銀行、蘇黎世保險集團、摩根士丹利、軟銀集團、埃森哲、德意志銀行...
總得來說，500強企業(yè)平臺大，發(fā)展穩(wěn)定薪資高，福利完善，簡直是為留學生量身定做的完美工作！
不過既然500強企業(yè)這么“香”，那么競爭自然是少不了的，近年來大廠名企的門檻也是愈發(fā)的高，申請人的實習經歷都要卷出花了。
如何才能讓自己這個小透明在所有人中脫穎而出？見招拆招，滿足企業(yè)招聘需求很關鍵！
不同類型的企業(yè)對應屆生的偏好是？
不同行業(yè)的企業(yè)對應屆生有哪些要求？
明晚7點30 我們邀請了
現(xiàn)任某世界五百強德企HR Manager，前華為HR
對不同行業(yè)、企業(yè)對應屆生的偏好進行解讀
幫助各位新生寶子
搞懂企業(yè)招聘小心思，畢業(yè)無縫進大廠！
速速掃碼預約
還沒添加小管家進入行前群的寶子
趕快掃碼，進群找組織了
（速速進群找校友）
留學生涯通關大作戰(zhàn)
通關倒 計時！
快快掃碼添加小管家
我們和校友在群里等你喲！
-
有疑問在線咨詢老師
咨詢時間：9:00-23:00
非咨詢時間也可留言 -
400-618-8866
請撥打電話咨詢咨詢時間：9:00-23:00
