留學(xué)生就業(yè)報(bào)告重磅發(fā)布!2024中信證券春招新通專場(chǎng)正式啟動(dòng),超愛留學(xué)生!
獵聘與中國(guó)世界青年峰會(huì)合作發(fā)布了《2023海外留學(xué)人才就業(yè)發(fā)展報(bào)告》。 該報(bào)告中提到,海外留學(xué)生約有84.21%的人打算回國(guó)就業(yè),并且總結(jié)了留學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)最多的行業(yè)、城市、平均薪酬等留學(xué)生回國(guó)就業(yè)比較關(guān)心的問題。 對(duì)于希望未來在國(guó)內(nèi)就業(yè)的留學(xué)生,這份報(bào)告是一份非常有價(jià)值的參考數(shù)據(jù),下面就隨小新老師一起來看看報(bào)告中有哪些重要發(fā)現(xiàn)吧!
2023年,我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)再次超過1000萬,與此同時(shí),在疫情得到相對(duì)緩解后,留學(xué)生也紛紛歸國(guó)就業(yè)。
但是由于應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)過多,并且工作機(jī)會(huì)相對(duì)有限,留學(xué)生回國(guó)就業(yè)依舊面臨著相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。
鑒于此,獵聘與中國(guó)世界青年峰會(huì)合作發(fā)布了《2023海外留學(xué)人才就業(yè)發(fā)展報(bào)告》。
該報(bào)告中提到,海外留學(xué)生約有84.21%的人打算回國(guó)就業(yè),并且總結(jié)了留學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)最多的行業(yè)、城市、平均薪酬等留學(xué)生回國(guó)就業(yè)比較關(guān)心的問題。
對(duì)于希望未來在國(guó)內(nèi)就業(yè)的留學(xué)生,這份報(bào)告是一份非常有價(jià)值的參考數(shù)據(jù),下面就隨小新老師一起來看看報(bào)告中有哪些重要發(fā)現(xiàn)吧!
留學(xué)生回國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)如何?
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26-30歲是主力,碩士超7成
從2023上半年的海外留學(xué)人才年齡分布來看,26-30歲占比第 一,為47.30%。在他們的學(xué)歷分布中,碩士占絕 對(duì)優(yōu)勢(shì),為73.19%。
在職能分布TOP10中,審計(jì)專員/助理、咨詢顧問人才占比位居前二。
圖源:獵聘官網(wǎng)
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實(shí)際平均年薪為20萬左右
近年來由于全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩,加之疫情的影響,不管是國(guó)內(nèi)畢業(yè)生和海外留學(xué)生,就業(yè)都面臨了較大挑戰(zhàn)。根據(jù)數(shù)據(jù)來看,海外留學(xué)人才的薪資都出現(xiàn)了小幅收縮。
2020年,該群體的實(shí)際平均年薪為26.82萬元,2022年降至24.41萬;2023上半年為20.45萬元。
雖然面臨各種現(xiàn)實(shí)壓力,但是海外留學(xué)人才對(duì)自身仍舊懷抱信心,在薪資預(yù)期上,都出現(xiàn)了期望薪資整體連漲的情況:從2020年的21.91萬上漲到2022年的29.07萬,今年上半年他們的期望平均年薪為28.62萬元。
圖源:獵聘官網(wǎng)
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超八成留學(xué)生意向回國(guó)求職
報(bào)告中有一項(xiàng)求職意愿的問卷調(diào)研,目的是了解海外留學(xué)生畢業(yè)規(guī)劃首 選(調(diào)研對(duì)象是2023年畢業(yè)的海外高校留學(xué)生以及海外高校在讀留學(xué)生)。
結(jié)果顯示,位居第 一的是考職業(yè)資格證,占比30.33%;22.56%的留學(xué)生計(jì)劃直接就業(yè),找一份全職工作;17.73%的留學(xué)生意向考公考編。
圖源:獵聘官網(wǎng)
計(jì)劃畢業(yè)后找全職工作的留學(xué)生當(dāng)中,有84.21%的學(xué)生打算歸國(guó)就業(yè)。
超過60%的人認(rèn)為回國(guó)能夠和親人相互照應(yīng),41.94%和41.61%的留學(xué)生認(rèn)為回國(guó)有歸屬感、在國(guó)內(nèi)更有發(fā)展前景。
圖源:獵聘官網(wǎng)
由上述數(shù)據(jù)可見,畢業(yè)后找全職工作和考公的留學(xué)生占比超40%,而求職人群中意愿回國(guó)的更是超8成,絕大部分留學(xué)生對(duì)于回國(guó)求職抱有十分積極的態(tài)度。
哪些行業(yè)對(duì)海外人才優(yōu)先職位需求較大?
一級(jí)行業(yè):
根據(jù)2023上半年海外人才優(yōu)先的職位一級(jí)行業(yè)分布,IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲領(lǐng)域遙遙領(lǐng)先,其占比高達(dá)25.87%。
此外,從同比增長(zhǎng)率來看,能源/化工/環(huán)保行業(yè)的優(yōu)先職位增長(zhǎng)率達(dá)到了驚人的92.91%。
圖源:獵聘官網(wǎng)
進(jìn)一步觀察上半年海外人才優(yōu)先職位的招聘平均年薪,我們可以發(fā)現(xiàn)各一級(jí)行業(yè)的招聘平均年薪均超過18萬元。
其中,金融領(lǐng)域以及科研技術(shù)/商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域的平均年薪最 高,分別為34.93萬元和32.32萬元。
圖源:獵聘官網(wǎng)
二級(jí)行業(yè):
而在二級(jí)行業(yè)中,新能源行業(yè)的海外人才優(yōu)先職位同比增長(zhǎng)率最 高,達(dá)到了驚人的135.94%。
其次是貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè),同比增長(zhǎng)率為63.69%。這兩個(gè)行業(yè)的招聘平均年薪分別為28.40萬元和20.34萬元。
圖源:獵聘官網(wǎng)
這些職位通常對(duì)外語能力有較高的要求,因?yàn)楣拘枰獡碛卸嘣娜瞬牛⑶伊魧W(xué)生通常具備更廣泛的國(guó)際視野,因此他們成為企業(yè)招聘的首 選之一。
如何增加進(jìn)入名企的概率?
基于此,新通為了為了更好的幫助想要留學(xué)的學(xué)子們,以就業(yè)結(jié)果為目標(biāo),定制高薪專業(yè)申請(qǐng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)好留學(xué)好就業(yè)的結(jié)果,正式推出了【留學(xué)+職業(yè)規(guī)劃】一體化服務(wù)項(xiàng)目,助你勇往“職”前。c(diǎn)擊藍(lán)色文字查看更多~)
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期待你的加入!
宣講時(shí)間 4月2日 19:00
宣講嘉賓
許老師,中信證券股份有限公司余姚南雷路證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理,券商從業(yè)經(jīng)歷超10年;
黃老師,中信證券股份有限公司浙江分公司人力資源部招聘同事,專注校園招聘工作超5年;
余老師,研究生畢業(yè)于曼徹斯特大學(xué),2023年校招入職中信證券股份有限公司杭州延安路證券營(yíng)業(yè)部。
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